
Sindsprev se posiciona contra o Programa de Gestão e Desempenho imposto pelo INSS
O Programa de Gestão e Desempenho (PGD) tem sido apresentado pelo INSS como uma ferramenta de modernização e eficiência na administração pública. No entanto, na prática, essa medida impõe regras arbitrárias, prejudicando os servidores e ampliando a sobrecarga de trabalho. O Sindsprev-PE se posiciona firmemente contra esse modelo, que foi imposto sem um verdadeiro diálogo com a categoria.