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Oferta representa menos que um terço da real necessidade de servidores do instituto, que calcula necessidade de contratação de três mil novos funcionário.

Por: Lorena Pacheco – CorreioWeb

A quantidade de vagas abertas no novo edital de concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) alegra qualquer concurseiro. Afinal, diante da crise econômica que afeta o funcionalismo, não é todo dia que um órgão público federal abre 950 vagas de uma só vez. Entretanto, a oferta representa menos que um terço da real necessidade de servidores do instituto, que calcula que para compor 100% das agências da Previdência Social no país seria necessária a contratação de três mil novos funcionários.

Para Pernambuco foram disponibilizadas três vagas para o cargo de Analista do Seguro Social com formação em Serviço Social para as Gerências Executivas de Garanhuns, Petrolina e Recife. Remuneração de R$ 7.496,09. Jornada de Trabalho 40 horas semanais. Para o cargo de Técnico do Seguro Social são 14 vagas para a Gerência de Caruaru; 10 vagas para Gerência Executiva de Garanhuns;  seis vagas disponiveis para Gerência de Petrolina e cinco para a Gerência Recife. Remuneração R$ 4.886,87. Jornada de Trabalho 40 horas semanais. 

Apesar disso, segundo a assessoria de imprensa do INSS, não há previsão de contratação além do número estabelecido pelo concurso. Essa foi a regra seguida nos dois últimos editais para os cargos de técnico e analista, em 2011 e 2013, respectivamente. Para se ter uma ideia, além dos aprovados dentro das vagas imediatas, apenas quem não foi classificado por pouco conseguiu ser convocado no lugar de desistentes: para preencher as 3,9 mil vagas de nível médio, foram chamados 4.168 candidatos, de um total de 916.219 inscritos; quanto às 300 vagas de nível superior, 417 aprovados foram convocados, de um universo de 164.209 participantes do concurso.

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O processo seletivo atual já está com inscrições abertas. As oportunidades são para lotação em todo Brasil, sendo 5% reservadas a pessoas com deficiência e 20% para negros. De acordo com o regulamento, o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) é a banca responsável pela aplicação das provas, em 15 de maio.

Quem tem graduação em serviço social pode disputar o cargo de analista do seguro social, são 150 oportunidades. Já para nível médio o posto oferecido é o de técnico do seguro social, com 800 chances disponíveis.

Interessados em concorrer podem se inscrever pelo site www.cespe.unb.br/concursos/inss_2015, entre 4 de janeiro a 22 de fevereiro. As taxas vão de R$ 65 a R$ 80.

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