Sindsprev realiza seminário da campanha salarial


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Sindsprev realiza seminário e fortalece campanha salarial



 Reunião da Campanha Salarial 2015 no Hospital Agamenon Magalhães



Nesta sexta-feira, dia 15/05, das 9h às 15h, no auditório do Centro de Formação e Lazer (CFL), o Sindsprev /PE realiza o Seminário Campanha Salarial 2015, com o objetivo de fortalecer a luta e construir vitórias.


No encontro será feito um balanço do processo de negociação entre o Governo Federal e as entidades representativas dos servidores, com análises política e econômica dos possíveis cenários visando o atendimento das reivindicações da categoria. Outra finalidade do evento é organizar e mobilizar os servidores para as próximas manifestações programadas no nosso estado.



 Campanha Salarial 2015 em debate no Hospital Getúlio Vargas



Participarão do Seminário da Campanha Salarial os servidores escolhidos pela categoria em seus locais de trabalho. Desde o final de março, dirigentes do Sindsprev/PE vem realizando reuniões nas diversas unidades de trabalho da Região Metropolitana do Recife e no interior.



 Reunião na Agência da Previdência Social Casa Amarela



Além da escolha desses representantes dos previdenciários, os encontros debateram a pauta geral da Campanha Salarial 2015 e as pautas especificas. No local onde ainda não foi possível realizar a reunião será convidado a participar do seminário o delegado sindical de base do Sindsprev/PE Gestão 2011/2014.


 

Confira a pauta geral da Campanha Salarial 2015

 

- Índice linear de 27,3%

 

- Incorporação de todas as gratificações produtivistas

 

- Fim da terceirização que retira direito dos trabalhadores. Repudiar toda forma de terceirização, precarização e privatização

 

- Concurso público pelo RJU

 

- Isonomia salarial e de todos os benefícios entre os poderes


 

-  Extinção do fator previdenciário

 

- Pela aprovação da PEC 555 que extingue a cobrança previdenciária dos aposentados

 

- Pela aprovação do PL 4434 que recompõe as perdas salariais

 

- Regulamentação da jornada de trabalho para o máximo de 30 horas para o serviço público, sem redução salarial.

 

- Aprovação de aposentadoria integral por invalidez (PEC 170/2012)

 

- Reafirmar paridade entre ativos, aposentados e pensionistas

 

- Combate a toda forma de privatização

 

- Liberação de dirigentes sindicais com ônus para o estado, sem prejuízo às carreiras

 

- Pela revogação do FUNPRESPe da EBSERH

 

   

 

 

 

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