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Nesta segunda, 03/12, a direção do SINDSPREV-PE realizou uma análise do relatório do GT do INSS, definindo algumas contribuições a serem incluídas no debate nacional, entre elas:

•Cuidar para não abrir “brecha” e perder a carreira específica do INSS – Carreira do Seguro Social;

•Não concordamos com a condição da avaliação da chefia para que haja progressão;

•Necessidade de especificar atribuições dos cargos de técnico e analista;

•Possibilidade de validação dos cursos realizados externos ao INSS  por outras instituições para fins de progressão e promoção;

•O percentual de aumento nas referências da carreira precisa ter uma coerência e não ocasionar prejuízo em relação ao atual modelo;

•O percentual aplicado na mudança de referências deve ser igual para os analistas e técnicos; na atual proposta são diferentes;

•Regulamentar o adicional de qualificação;

•Definir o prazo para implementação do novo plano de carreira;

•Ratificar para ingresso na carreira a escolaridade de nível superior;

•Respeitar os prazos estabelecidos em lei para recebimento das adequações de progressão;

•Regulamentar os pontos sem controvérsias do relatório do GT;

•Incorporação de 80% da GDAS ao vencimento básico até o final de 2014

Além disso, sugerimos que a CNTSS realize seminário nacional para debater os problemas constantes no relatório do último GT da carreira do INSS.

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