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O Sindicato dos Trabalhadores Públicos Federais em Saúde e Previdência Social de Pernambuco (Sindsprev Pernambuco) promoveu, nesta sexta-feira 27, às 14h, uma reunião voltada aos servidores e servidoras Técnicos e Analistas do INSS, que teve a participação da diretoria e assessoria do Sindsprev Pernambuco e contou com a presença do coordenador geral e assessoria jurídica SINTRAJUF Elielson Floro e Dr. Ana Roberta. A atividade foi aberta a toda a categoria e teve como um de seus focos principais a construção coletiva de possíveis estratégias sindicais para fortalecer a luta pela valorização da carreira pública.

Entre os pontos centrais do encontro está a pauta que trata da transformação do cargo de Técnico do INSS em nível superior, tema que vem sendo debatido nacionalmente e mobiliza servidores em diferentes estados. A proposta é discutir caminhos jurídicos, administrativos e políticos que possam impulsionar a reivindicação, além de alinhar posicionamentos para atuação conjunta da base.

“Estamos aqui para passar essa experiência que trilhamos no Poder Judiciário da União, primeiro com a lei de nível superior para o técnico judiciário e, hoje, com a valorização da tabela salarial. Esperamos que, nesse momento o Governo Federal e o Ministério de Gestão e Inovação, estejam atentos para valorizar uma categoria tão importante e que é tão demandada pela população como é a da Previdência e que também possa autorizar o envio de uma proposta para o Congresso Nacional valorizando os técnicos da Previdência e que eles possam alcançar também o nível superior.” Elielson Floro. Coordenador Geral do SINTRAJUF

A reunião contou com a presença da Diretoria do sindicato e da Assessoria Jurídica, que apresentaram argumentos e análises técnicas afim de orientar sobre possíveis encaminhamentos institucionais. A expectativa é que o debate contribua para organizar a mobilização e fortalecer a unidade da categoria diante dos desafios atuais enfrentados no âmbito do Instituto Nacional do Seguro Social.

“A gente precisa manter a categoria mobilizada porque a nossa luta pela reestruturação da carreira começa agora dentro do Comitê Gestor da Carreira, que foi instalado, iniciou a primeira reunião agora em fevereiro. A gente pauta a mudança na estrutura remuneratória dos nossos salários, e em primeira mão a mudança de nível superior para o cargo de técnico e também adicionar qualificação para os técnicos e analistas do seguro social.” Stela Priscila. Conselho da Diretoria Executiva

Para as lideranças da categoria, a participação ativa dos trabalhadores é considerada fundamental para avançar de forma articulada na defesa dos direitos e na valorização das funções desempenhadas no INSS, especialmente em um cenário de sobrecarga de trabalho, mudanças estruturais e discussões sobre reestruturação de carreira.

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