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A diretora do Sindsprev-PE, Stela Pragana, participou no último dia 6 de outubro da reunião da Mesa Setorial do INSS, que contou com a presença da Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP) e representantes de diversas entidades sindicais. O encontro discutiu temas fundamentais para a categoria, como saúde do trabalhador, retirada da insalubridade, política de gestão e desempenho (PGD) e compensação da greve de 2022.

Durante a reunião, a DGP apresentou ações voltadas à saúde do trabalhador e informou que parte das vagas do Concurso Nacional Unificado (CNU) será destinada às equipes de Saúde, Qualidade de Vida e Trabalho (SQVT). As entidades, no entanto, cobraram transparência e efetividade dessas iniciativas, questionando o alcance real dos programas e o estímulo à adesão dos servidores.

A gestão também atendeu a uma reivindicação antiga dos sindicatos e apresentou dados sobre os afastamentos de servidores, revelando que 40% dos casos estão relacionados a transtornos mentais. Para Stela, esse número “mostra a urgência de ações efetivas que garantam um ambiente de trabalho mais saudável e condições adequadas de atendimento”.

O diretor da CNTSS, Deivid Christian, questionou a retirada do adicional de insalubridade e cobrou da gestão o mapa das unidades onde o benefício foi mantido ou retirado, bem como acesso aos laudos técnicos, compromisso que o INSS assumiu durante o encontro.

Stela Pragana reforçou a indignação dos servidores diante da retirada da insalubridade, que tem atingido especialmente quem atua nos serviços previdenciários e no atendimento direto à população. A dirigente também questionou quantos servidores compõem as equipes de SQVT nas superintendências e quais condições são oferecidas para que essas equipes implementem suas ações de forma efetiva.

Mesmo não sendo pauta central da reunião, Stela chamou atenção para o descumprimento do acordo de greve de 2022, citando a portaria que aumentou o número de avaliações sociais do BPC, medida tomada de forma arbitrária e unilateral pela gestão. Ela também cobrou a retomada do Comitê dos Serviços Previdenciários e a regulamentação do ato normativo que trata da compensação da greve para os profissionais de Serviço Social e Reabilitação Profissional, compromisso que a DGP afirmou que irá agilizar.

Outro ponto de destaque foi a discussão sobre a alteração das portarias que tratam dos abatimentos de metas, uma reivindicação constante dos servidores diante das instabilidades frequentes nos sistemas.

A DGP informou ainda que a reunião de retomada do Comitê Permanente dos Processos de Trabalho está marcada para o dia 17 de novembro de 2025.

Ao final do encontro, a gestão apresentou uma minuta com proposta de alteração das atribuições dos cargos de técnicos e analistas, mas as entidades denunciaram que o texto sofreu modificações após passar pelas diretorias e já não refletia o que havia sido construído pelo Grupo de Trabalho (GT). Após intenso debate, ficou decidido que a minuta será novamente analisada pelo GT e debatida com a base.

O Sindsprev-PE reforça o chamado para que os servidores acompanhem de perto as discussões, apresentem suas demandas e participem ativamente das lutas em defesa dos direitos e da valorização do funcionalismo público.

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