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O reajuste salarial dos servidores públicos federais referente a 2025 será pago retroativamente, com os valores de janeiro incluídos no primeiro pagamento realizado após a sanção da Lei Orçamentária Anual (LOA). A votação da LOA no Congresso Nacional está prevista para fevereiro, e, após sua aprovação, o pagamento será feito de forma única, abrangendo o retroativo a janeiro para servidores efetivos e a fevereiro para os ocupantes de cargos em comissão.

Este reajuste é fruto de um longo processo de negociação e representa um aumento acumulado de 27% até 2026, incluindo os 9% concedidos em 2023. A recomposição salarial em 2025 terá um impacto fiscal estimado em R$ 16,2 bilhões para o Poder Executivo Federal, de acordo com o Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA). Para 2026, esse custo será reduzido para R$ 8 bilhões.

Embora o pagamento retroativo atenda a uma das principais demandas dos servidores, o formato de quitação em parcela única levantou preocupações em relação ao aumento da alíquota do Imposto de Renda, tema que, até o momento, não foi contemplado pelo governo.

Além do reajuste salarial, os acordos firmados em 2024 incluem alterações nas carreiras dos servidores, que enfrentaram mobilizações e greves no ano anterior em busca de melhores condições.

O Sindsprev-PE, como representante da categoria, estará mobilizando os servidores em breve para fortalecer a luta por reajustes dignos e garantir que esses avanços sejam efetivados de maneira justa para todos. Fique atento às próximas convocações e participe dessa luta!

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