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Cresce o número de ações contra demissões por discriminação

Matéria da Central Única dos Trabalhadores em Pernambuco (CUT-PE) afirma que só em 2023, houve um aumento de 16,5% nas ações trabalhistas por discriminação, como gordofobia, a LGBTQIA+fobia, racismo, homofobia e etarismo. Mulheres negras enfrentam maior desemprego, com uma taxa de 11,1% no 4º trimestre, em comparação a 6% entre homens.

Segundo a CUT-PE, a reforma trabalhista de 2017 e a normalização de discursos de ódio contribuíram para o aumento das discriminações. Trabalhadores demitidos por discriminação podem buscar reparação na Justiça, que frequentemente decide a favor dos prejudicados.

A conscientização e a ação sindical são essenciais para combater esses problemas. Entenda seus direitos e saiba como agir diante de situações de discriminação no mercado de trabalho.

CLIQUE AQUI e confira a matéria original da CUT-PE.

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