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Representantes dos servidores federais e do governo voltarão a se reunir  no dia 28, para retomar as negociações sobre a campanha salarial. As partes vão tentar superar o impasse em torno do índice de reajuste.

Enquanto o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) não apresentou proposta para este ano, a FONASEFE encaminhou pauta, com assessoria do Dieese, que prevê reajuste para os três próximos anos.

Segundo as entidades, “a contraproposta considera as reposições e perdas salariais das categorias”. Os percentuais foram divididos em dois blocos. De acordo com os sindicalistas, o primeiro bloco inclui categorias que tiveram reajuste em 2016 e 2017 e o segundo, de 2016 a 2019. O cálculo inclui os 9% do reajuste emergencial de 2023, já no governo Lula.

Eles continuam reivindicando equiparação dos benefícios do Executivo com os dos outros poderes e “revogação de todas as medidas e regramentos infraconstitucionais do desgoverno Bolsonaro”.

De 22,71% a 34,32%

Assim, de 2024 a 2026 os servidores do chamado Bloco I teriam reajuste de 10,34% por ano, totalizando 34,32%. Já os do Bloco II receberiam 7,06%, somando 22,71%. Até agora, o governo não apresentou índice de reajuste salarial. Propôs aumento de 52% no auxílio-alimentação, que iria a R$ 1.000 a partir de maio. Também aplicaria aumentos de 51% na saúde suplementar e para a assistência pré-escolar. Haveria reajuste apenas em 2025 e 2026, ambos de 4,5%, também em maio.

O Sindsprev-PE estará representado na mesa de negociação e já estamos prontos para tomar as ações necessárias para que a luta dos servidores seja levada a sério durante todas as futuras negociações que ainda vão ocorrer durante o ano de 2024.

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