Previdenciários persistem na luta pelo plano de carreira
O plano de carreira é muito importante para a valorização do servidor e para a definição do seu futuro profissional.
Entre outros pontos, reivindicamos a garantia da jornada de 30 horas semanais e melhoria salarial principalmente para os técnicos previdenciários.
Além disso, não aceitamos que a avaliação individual de desempenho tenha um percentual maior que a avaliação coletiva e institucional.
As medidas provisórias editadas na sexta passada, 30/06, não contemplam os servidores do INSS, mas estamos preparados para a luta para assegurar um plano de carreira que corresponda às nossas expectativas.
Na última plenária nacional da FENASPS foi aprovado o indicativo de greve por tempo indeterminado a partir de 8 de Agosto de 2006, caso haja algum contratempo nas negociações finais.
MP garante 47,11% para servidores da saúde
Na sexta passada, 30/06, o Governo Federal editou as medidas provisórias que determinam o reajuste na GDASS, retroativo a janeiro de 2006, e a extensão do PCCS em 47,11% para os servidores da saúde que ainda não recebem esta gratificação, retroativa a março de 2006.
A medida provisória dos 47,11% é fundamental para impedir qualquer tentativa pelo TCU de retirar o PCCS dos servidores do Ministério da Saúde. A edição do Jornal do Sindsprev deste mês publica o conteúdo das medidas provisórias, inclusive com as tabelas do pagamento parcelado dos 47,11% e do reajuste da GDASS.